工作职责：
1、设定年度目标，为完成目标制定相应的业务过程动作保质保量按时完成；
2、建立人才搜寻渠道，通过电话和见面来建立人脉；
3、了解中高级人才的动态信息，了解相关行业动态信息；
4、开发及拓展客户，了解客户人才需求，提供招聘方案；
5、全面负责客户人才需求项目的具体推进、执行。
任职资格：
1、本科及以上学历（优秀者可放宽到大专）；
2、有强烈成就动机、自我成就动机；
3、热爱猎头行业并希望在行业内深耕；
4、思辨的执行力，对目标足够忠诚，有不错的学习能力和自我控制能力。
